Aufgabenstellungen in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, HR und KostenrechnungAllgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifeGute EnglischkenntnisseBetriebswirtschaftliches Interesse an sämtlichen
Entwicklung. Lerne bei uns, wie du diese Prozesse identifizierst, analysierst und managst. Das Studium bietet dir die vielseitige Kombination aus Wirtschaft und Arbeit im zukunftsorientierten Bereich HR-IT
im zukunftsorientierten Bereich HR-IT. Auch Projektmanagement spielt im Berufsalltag eines Wirtschaftsinformatikers eine große Rolle. Meist wichtiger als reine Technik- und Programmierkenntnisse sind Fähigkeiten
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wir uns auf Deine Bewerbung. Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Katrin Marquardt-Huber, HR
wie z.B. Digital Business & Partnering, Marketing, HR, Finanzen uvm. kennen und arbeitest mit Deinen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenTheorie & Praxis – Der praktische Teil Deines Dualen
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. Während deines generalistischen Studiums beschäftigst du dich unter anderem mit Management Basics, Finance, HR und Marketing, um grundlegende Prozesse eines Handelsunternehmens kennenzulernen. Während deiner Praxisphasen rotierst
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Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Simone Strunz HR Manager POLYTEC CAR STYLING WEIERBACH Langenfelder Straße 5
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Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Tina Lobbes HR-Generalist POLYTEC PLASTICS Germany Polytec-Straße 1 39326 Wolmirstedt Deutschland www.polytec-group.com
bei der IHK abschließt Während deines Einsatzes im Betrieb lernst du alle Abteilungen im Unternehmen wie beispielsweise Vertrieb, Buchhaltung, IT, HR, Logistik und viele weitere kaufmännische Bereiche kennen
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Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOUNDS Alte Münzesheimer Straße 8 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
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durch unser HR-Team Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
wir voraus Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner
und Teamfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenKeine Schichtarbeit Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR
für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit
durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenHaben
. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Abgeschlossene Berufsausbildung
beschäftigt. Mögliche Einsatzgebiete umfassen demnach alle Tätigkeiten im Management des Unternehmens oder auch in Fachabteilungen, wie Marketing & Sales, Controlling & Finance, Logistics & Operations oder HR
auf dein zukünftiges Berufsleben vor: Wir führen dich in deinem Praxiseinsatz an typische Aufgaben heran Aufgrund der Studienschwerpunkte HR Management & CSR und Digital Business lernst du insbesondere die Bereiche
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